Руководитель отдела кадров

Обязанности:

Руководство подразделением: организация, контроль и планирование работы подразделения;
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в Компании в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Решение управленческих задач Компании в области кадрового делопроизводства;
Разработка и внедрение кадровых ЛНА, регламентов, приказов;
Консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам;
Подготовка внутренней отчётности по кадровым вопросам;
Подготовка документов и представление интересов компании в государственных органах при плановых и внеплановых проверках трудовой инспекции;
Отчётность (Статистика, Пенсионный фонд, ЦЗН).

Требования:

Имеет высшее образование или профессиональную переподготовку в области КДП.
Работает в области кадрового делопроизводства не менее 3-х лет. Есть опыт ведения КДП в коммерческих организациях. Будет преимуществом опыт работы в медицинской сфере.
Наделен управленческими навыками и имеет опытом руководящей работы.
Отлично знает трудовое законодательство РФ и умеет с ним работать.
Имеет успешный опыт прохождения гос. проверок.
Обладает высоким уровнем коммуникативных навыков. Может взаимодействовать с сотрудниками разного уровня.
Обладает гибким мышлением. Умеет найти подходы к решению задач.
Уверенный пользователь ПК. Обязательно знание 1С ЗиУП 8.3 / 1С КОРП.

Личностные качества:

Развитые аналитические способности. Гибкость мышления. Ответственность. Педантичность. Инициативность. Высокий уровень самоорганизации. Умение работать в режиме «многозадачности». Умение работать в команде на результат. Умение работать оперативно в меняющихся обстоятельствах. Доброжелательность.

Условия:

Приобретение опыта работы в одной из ведущих медицинских компаний с разветвленной инфраструктурой в ДВФО и Сибири;
Официальное трудоустройство, больничные и ежегодные отпуска;
Корпоративные скидки на услуги Компании для сотрудников и их родных;
Пакет корпоративного страхования;
Доброжелательный коллектив, который всегда готов оказать помощь;
Удобное рабочее место;
Увлекательная корпоративная жизнь;
График работы на выбор - 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00.

Контактные данные:

Ждем ваших резюме с указанием вакансии на электронную почту: hr@unilab.su
Или заполните небольшую анкету, и мы Вам перезвоним: Анкета
Вы можете связаться с нами по телефону +7 902 052 29 93

08 декабря 2025